Öğretmen ataması mülakat puanı kriterinde değişiklik!

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Sözleşmeli öğretmen istihdamına ilişkin yönetmeliğin sözlü sınav başlıklı 12. maddesine bir fıkra daha eklendi. Yönetmeliğin 12. maddesine 14.05.2024 tarih ve 32546 sayılı resmi gazetede “(5) Sözlü sınav başarı puanı KPSS puanının %50’si ile sözlü sınavdan alınan puanın %50’si alınarak belirlenir.” fıkrasının eklendiği görüldü. 

Sözlü sınav puanının yarısı KPSS puanıyla belirlenecek

Yürürlükte olan yönetmelikte sözlü sınavda 60 ve üzeri puan almanın başarılı sayıldığı ve atanmak üzere tercihte bulunma hakkının elde edildiği ibaresi geçerken değişiklik ile birlikte bu şarta sözlü sınav puanının yarısının da KPSS puanıyla elde edileceği eklenmiş oldu. Bu değişiklik sözlü puanın yarısının nesnel bir kritere dayandırıldığını ortaya koydu. Yönetmeliğin mevcut 12. maddesi eklenen 5. fıkra ile şu şekilde oldu:

“Sözlü sınav

MADDE 12 – (1) KPSS sonucunda her alan için oluşan puan sıralamasına göre en yüksek puan alandan başlamak üzere, alanlar için belirlenen kontenjan sayısının üç katı aday sözlü sınava çağrılır. Son sıradaki adayla aynı puana sahip olan adaylar da sözlü sınava çağrılır.

(2) Sözlü sınav, Bakanlıkça sözlü sınav komisyonu oluşturulması öngörülen sözlü sınav merkezlerinde yapılır.

(3) Sözlü sınava girmek isteyenler, tercihleri de dikkate alınarak belirlenen sözlü sınav merkezlerinden birinde sözlü sınava alınır.

(4) Sözleşmeli öğretmenliğe atama için yapılacak sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylar, sözlü sınav komisyonunca yüz tam puan üzerinden değerlendirilir. Sözlü sınavda 60 ve üzerinde puan alanlar başarılı sayılır ve sözleşmeli öğretmenliğe atanmak üzere tercih yapma hakkına sahip olur.

(5) Sözlü sınav başarı puanı KPSS puanının %50’si ile sözlü sınavdan alınan puanın %50’si alınarak belirlenir.”