2025’in “Aile Yılı” olarak ilan edilmesiyle birlikte, aileyi güçlendiren düzenlemelerin hayata geçirilmesi beklenirken, Türk Sağlık-Sen Şube Başkanı Hayrettin Çiçen, sosyal hizmet çalışanlarının haklarının iyileştirilmesi gerektiğini vurguladı.
Çiçen, doğum ve süt izinlerinin artırılması, sözleşmelilere kadro verilmesi ve kamu çalışanlarının eş durumu nedeniyle zor seçimler yapmak zorunda kalmaması gerektiğini belirtti. Ayrıca, üniversite hastanelerinde görev yapan çalışanlara tayin hakkı verilmesi gerektiğini ifade etti.
Türk Sağlık-Sen tarafından yapılan bir anket çalışmasına göre, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na bağlı çalışanların yalnızca yüzde 2,4’ü ekonomik durumunun iyi olduğunu belirtti. Çalışanların yüzde 53’ü ise sosyal hizmet tazminatının artırılmasını en önemli öncelik olarak gördüğünü dile getirdi.
Hayrettin Çiçen, devletin şefkat eli olarak fedakârca görev yapan sosyal hizmet çalışanlarının mali ve özlük haklarında iyileştirmeler yapılması gerektiğini belirterek, şu talepleri sıraladı:
“Sosyal hizmet tazminatının artırılması,
Ek ders karşılığı çalışanlar ve Aile Destek Personellerine kadro verilmesi,
Meslektaşlar arasında ücret dengesizliğinin giderilmesi ve Sosyal Hizmetler Sınıfı kurulması,
Fazla mesai ve nöbet ücretlerinde adalet sağlanması,
Çalışanların görev tanımları dışında çalıştırılmaması.”
Bakanlığa çağrı: çalışanların unutulmuşluğuna son verilmeli
Çiçen, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın bağımsız bir bakanlık olarak çalışanların mali ve özlük haklarıyla ilgili çözümler üretmesi gerektiğini ancak bu konuda yeterli adımların atılmadığını dile getirdi.
Sosyal hizmet çalışanlarının mesleki motivasyonunun artırılması ve kurumsal bağlılığının güçlendirilmesi için tayin, terfi ve atamalarda adil ve şeffaf bir sistem oluşturulması gerektiğini belirten Çiçen, Bakanlık yetkililerini bu taleplere hızla yanıt vermeye çağırdı.
News
